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收购一间公司，自然不是小事情，需要投入大量的时间与精力；不过这种事情，对郑昆来说，太TM轻松了，这种事情已经驾轻就熟了。
只要按照以往的流程操作就可以了，更换掉原来的管理层，派出新的负责人；派出财务人员入驻，进行审计；新的HR替换掉原来的HR，整理新的人事档案，提拔原来的副手，接替没有作为的管理岗位；增加华人在管理层岗位数量，使其达到一定 比例；增加第三方巡检制度，对各区门店进行调查。
因为南方公司主要经营7-11，因此需要制定新的加盟方案，将来，这些门店，可是其漫画销售点，可以依托这些覆盖全美的门店做许多事情，甚至可以销售大量的商品，用来挤占竞争对手的销售网络。
靓昆表示，SO EASY！
郑昆再一次展现了他甩手掌柜的本事，一个能放权的老板总是好的，能给下面的人
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