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“你这话啥意思？”
“董事多了，说话的人就多了，有些事情就比较复杂了。反正，高层的事，我没机会知道，但传闻还是有一些的，据说新来的一个董事，带了一个班子过来，向各个部门安插人，反正我们法务就有一个，号称副部长，总爱挑我们毛病，与部长之间也有面和心不和的状态，我们做事的，最怕这个了。”
冬子一听，不太好理解。他从来就没有大单位工作的经验，也不知道上面矛盾与下面员工之间的关系，觉得比较新鲜，于是，追问到：“你干活拿工资，有什么呢？”
“我倒是，小罗卜头，没人拿我们怎么样。我们组长就麻烦了，一个文件，两人批。如果出现两们领导意见不合的时候，怎么办？”
“听老大的呗，怎么办？不听正部长，难道还听副部长的？”
“你说得简单，但组长要当官的人，可不这么想。正部长是有能力，从业务上还是规则上，听他的倒没错。但副部长是董事的亲信，如果他要搞你的事情，你是没办法的。所以，两边小心，两边都受批评，搞不好的。”
冬子没想到，一个正经做事的人，还有这种烦恼。在他的人生经历中，只有容城的爹爹是最大的官了，但爹爹当校长，并没有透露这方面的烦恼。
“我觉得，依规做事，正直做人就可以了，没必要在两位部长中选择，按正确的来就行，只要问心无愧，何必计较呢？”
小袁笑了笑：“冬哥，你这是圣人要求，哪个做得到呢？当官不站队，怕是当不成。领导为什么有矛盾？争的是下属听谁的话。你不听我的，就是我的敌人，我就要想办法治你。不想站队当不成官，站错了队，前途全毁。”
“不至于吧，凭能力吃饭，凭本事打工，像你这样年轻又是律师的，还怕这个？”
“如果你安于一辈子做一个做事的，那你这样想也行。但如果你想发展，想往上走，必须得站队。我跟你举个例子吧，前面有一个生产部的组长，因为一件小事，没听那个董事派来的副部长的话，只是一件小事，就被为难了。”
这种事，更引起冬子的好奇，他问到：“什么事，这么扯？”
“其实是小事，就是那位组长执行标准问题。一般原材料进来，除了质检部门抽查质量以外，生产部门的组长，其实相当于车间主任，也对原料质量有发言权，也要在最终报告上写出质量意见。这位组长对杂质率的评价，写得细了一些。这个细是生产部长，也就
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